Construindo uma Liderança na Prática lI

Este curso tem por objetivo entregar noções e primícias de um líder. Utilizando ferramentas, exercícios e dinâmicas, o aluno irá desenvolver aptidões que lhe serão úteis tanto no momento de liderar como no momento de ser liderado. Ao final deste curso, é esperado que aluno tenha mais consciência do real papel de um líder e qual é a sua forma de liderar dentro da organização.

Carga horária

20h

O que você vai aprender

Aprofundar competências de liderança aplicadas ao ambiente corporativo.
Desenvolver habilidades de gestão de equipes e acompanhamento de desempenho.
Aplicar técnicas avançadas de comunicação, influência e engajamento.
Conduzir reuniões produtivas e alinhadas aos objetivos da equipe.
Desenvolver estratégias para motivar e reter talentos.
Aprender técnicas de feedback contínuo e desenvolvimento de colaboradores.
Gerenciar conflitos de forma estratégica e construtiva.
Desenvolver inteligência emocional e autocontrole em situações desafiadoras.
Aplicar ferramentas de planejamento, organização e acompanhamento de metas.
Fortalecer a cultura de colaboração, responsabilidade e resultados.
Desenvolver postura de liderança voltada para alta performance e crescimento da equipe.

Pré-requisitos

Conhecimentos básicos de informática.
Ter concluído o curso Construindo uma Liderança na Prática I ou possuir conhecimentos equivalentes.
Interesse em liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
Desejo de aprimorar competências de liderança e gestão.

Público-alvo

Líderes em desenvolvimento.
Supervisores, coordenadores e gestores de equipes.
Profissionais que atuam ou desejam atuar em cargos de liderança.
Empreendedores e empresários.
Profissionais de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.
Líderes de projetos e equipes multidisciplinares.
Estudantes de Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e áreas correlatas.
Profissionais que desejam fortalecer suas habilidades práticas de liderança, gestão de desempenho e desenvolvimento de equipes.

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