Construindo uma Liderança na Prática l

Este curso tem por objetivo entregar noções e primícias de um líder. Utilizando ferramentas, exercícios e dinâmicas, o aluno irá desenvolver aptidões que lhe serão úteis tanto no momento de liderar como no momento de ser liderado. Ao final deste curso, é esperado que aluno tenha mais consciência do real papel de um líder e qual é a sua forma de liderar dentro da organização.

Carga horária

20h

O que você vai aprender

Compreender os fundamentos da liderança e o papel do líder nas organizações.
Desenvolver competências essenciais para liderar equipes de forma eficaz.
Identificar diferentes estilos de liderança e saber aplicá-los conforme o contexto.
Aprender técnicas de comunicação e influência para liderar pessoas.
Desenvolver habilidades para motivar, engajar e inspirar equipes.
Aplicar técnicas de delegação de tarefas e acompanhamento de resultados.
Construir relacionamentos baseados em confiança, respeito e colaboração.
Aprender a fornecer feedbacks construtivos e promover o desenvolvimento da equipe.
Desenvolver inteligência emocional para lidar com desafios da liderança.
Gerenciar conflitos e fortalecer o trabalho em equipe.
Planejar ações para aumentar a produtividade e o desempenho da equipe.

Pré-requisitos

Conhecimentos básicos de informática.
Interesse em liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento profissional.
Não é necessário possuir experiência prévia como líder.
Desejo de desenvolver competências de gestão e relacionamento interpessoal.

Público-alvo

Profissionais que desejam assumir cargos de liderança.
Líderes em início de carreira.
Supervisores, coordenadores e encarregados.
Gestores de equipes.
Empreendedores e empresários.
Profissionais de Recursos Humanos.
Estudantes de Administração, Gestão de Pessoas e áreas correlatas.
Pessoas que desejam desenvolver habilidades práticas para liderar equipes e alcançar melhores resultados.

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